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Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
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ARBEITSRECHT
Berlin - Wenn eine Frau einen neuen Job antritt und während der vertraglich festgeschriebenen Probezeit schwanger wird, so schützt sie das Gesetz vor einer Kündigung. Dies gilt auch für kleine Apotheken. „Während der Schwangerschaft greift der Mutterschutz - unabhängig von der Größe der Apotheke", sagt Minou Hansen, Juristin bei der Apothekengewerkschaft Adexa.
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