Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:
Seit die ersten gesetzlichen Krankenkassen Zusatzbeiträge erheben oder Prämien an ihre Mitglieder ausschütten, macht der Preisunterschied im Extremfall 500 Euro im Jahr aus. Das hat die Stiftung Warentest ermittelt.
Bisher sind nach Angaben der Stiftung Warentest rund 8,7 Millionen von rund 51 Millionen Mitgliedern der gesetzlichen Krankenkassen von einem Zusatzbeitrag von zumeist acht Euro im Monat betroffen. Versicherte können den Mehrkosten durch einen Wechsel entgehen. Mehr als 50 Krankenkassen haben bislang zugesichert, in diesem Jahr keine Zusatzbeiträge zu erheben.
Derzeit verlangen sieben von zehn Kassen, die die Beiträge bereits erhöht haben, einen Zusatzbeitrag von acht Euro. Zwei Kassen, die BKK Heilberufe und die GBK, fordern hingegen ein Prozent des Einkommens bis zur Grenze von 3750 Euro. Das kann eine zusätzliche Belastung bis zu 450 Euro im Jahr ausmachen. Auch die BKK Westfalen-Lippe erhebt den Zusatzbeitrag abhängig vom Einkommen, deckelt ihn aber bei zwölf Euro im Monat. Den Zusatzbeitrag können die Kassen erheben, wenn sie mit dem Geld aus dem Gesundheitsfonds nicht auskommen.
Prämien an Versicherte
Nur drei Kassen zahlen bisher an ihre Versicherten Prämien. Andere Kassen locken mit Rabatten, wenn die Versicherten eine Einzugsermächtigung für den Zusatzbeitrag erteilen oder den Extrabeitrag für zwölf Monate im Voraus bezahlen.
Verlangt eine Kasse einen Zusatzbeitrag, habe Versicherte ein Sonderkündigungsrecht. Sie können bis zu dem Zeitpunkt kündigen, zu dem der Beitrag erstmals fällig wird. Ausgenommen sind Versicherte, die sich mit einem Wahltarif drei Jahre an ihre Kasse gebunden haben. Laut Stiftung Warentest sollte ein Kassenwechsel dennoch gut überlegt sein. Wenn Versicherte ein besonderes Angebot wie beispielsweise homöopathische Behandlungen in Anspruch nehmen wollen, könne es sich lohnen, trotz Zusatzbeitrag bei der bisherigen Kasse zu bleiben. dpa (ApoSecur)
Wir kennen Ihr Geschäft, und das garantiert Ihnen eine individuelle und kompetente Beratung
Sie haben einen Beruf gewählt, der weit mehr als reine Erwerbstätigkeit ist. Sie verfolgen im Dienste der Bevölkerung hohe ethische Ziele mit Energie, fachlicher Kompetenz und einem hohen Maß an Verantwortung. Um sich voll auf Ihre Aufgabe konzentrieren zu können, erwarten Sie die optimale Absicherung für die Risiken Ihrer Berufsgruppe.
Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre hohen Investitionen zu schützen und streben für sich und Ihre Angehörigen nach einem angemessenen Lebensstandard, auch für die Zukunft.
Risk Management: Professionelles Sicherheitsmanagement
Versicherungskosten-Check: Geld sparen mit dem richtigen Überblick
Sicherheitkompass: Die umfassenden Lösungen der ApoSecur
ApoLeitfaden: Das Leben steckt voller Risiken - Wir begleiten Sie sicher in Ihre Zukunft
ApoBusiness: Ihr betriebliches Sicherheitspaket
ApoPrivate: Ihr privates Sicherheitspaket
ApoTeam: Versicherungslösungen speziell für Angestellte
PharmaRisk OMNI: Eine einzige Versicherung für alle betrieblichen Gefahren
PharmaRisk FLEX: Versicherungskonzept, flexibel wie Ihre Apotheke
SingleRisk MODULAR: Risiken so individuell wie möglich absichern
ApoRecht-Police: Mit berufsständischem Rechtsschutz immer auf der sicheren Seite
CostRisk-Police: Existenzsicherung - Ihr Ausfall bedeutet Stillstand
ApoSecura Unfallversicherung: Beruflich und privat bestens geschützt
Sicher in die Zukunft – www.aposecur.de